-
192. 匿名 2023/11/11(土) 17:24:57
>>191
厳しいけどそのとおりなんだよ。
新入社員がおそらく発達障害。
先輩と上司が何人も入れ替わりつきっきりで根気よく丁寧に指導してるけど
いっこうにできるようにならない。
ただでさえ人員削減されてて自分の仕事も忙しいのに、
いつまで面倒みてもらわないといけないんだろうって思ってる。
来年はいる後輩にどんどん抜かれてくと思う。
やめるなら早めにしてほしい。+1
-3
-
193. 匿名 2023/11/11(土) 17:27:29
>>192
適材適所に配置したら良いと思うんだけど日本の企業じゃあまりそういう発想がないから全員詰む
コミュ力ありきのゼネラリストとして使うから+6
-0
-
201. 匿名 2023/11/11(土) 18:04:22
>>192
なぜそこまで手間かかる人を採用した+0
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する