コロナ禍経て企業の「忘年会離れ」進む 実施企業は半数 「開催ニーズ高くない」53.8% 行動様式も変化か

[56. 匿名]

上司との雑談のなかで、
やはり、そういった飲み会の出席率が高い女子は、上からの評価が高く、出ない女子は低いことがわかった。
それでちゃんと給与にも差が出てるだよね。
ママさんはしょうがない、とされるからまだよい。
独身の女性は「付き合いが悪い、気が利かない」とされていた。
仕事はテキパキやってくれていて、業務上は気が利く彼女が低評価なのは、納得ができないな。

[73. 匿名]

>>56
そういう会社って衰退していくよね。出来る独身が去っていくもん。
あとママさんは免除なのに、独身が断ると嫌味言われるのが頭来ると友達が言ってた。
というか、ママさんの方が嬉々としてやってくる会社多い。

[79. 匿名]

>>56
評価の仕方そのものがセクハラだね