顔採用は令和の今でもある? 写真修整が人気 それはルッキズムに当たるのか？

[1. 匿名]

顔採用今もある? 写真修整が人気 - Yahoo!ニュース

昨今、都内のある写真館が就活生の間で人気を博しています。それは証明写真を修整してくれるサービスを展開する写真館。要望に応じて肌質補正やパーツ修整などが可能で、就活用の証明写真を修整する人が増えているといいます。

この日のゲスト、ベンチャー企業に特化した就活サイトを運営するCheer 代表取締役の平塚ひかるさんに話を聞いてみると「あるか、ないかで言えば“ある”と思う」と見解を示します。ただ、純粋に顔のパーツで選ぶ会社もあれば、「人生を積み重ねてきた経験からくる自信、表情や笑顔のかわいらしさなどによる顔採用もあると思う」と一概に美しさを求めているわけではないことを補足。

顔採用の是非について平塚さんは「顔採用の何が悪い」ときっぱり肯定します。前述の通り、顔採用といってもさまざまなだけに「それまで培ってきた経験からくる自信が顔つきや表情に現れると思うので、そうしたところを評価するのは当然。新卒はポテンシャル評価なので、それが基本になってくる」とその理由を語ります。

一方、唯一顔採用は「なし」としたのは、元裁判官で国際弁護士の八代英輝さん。顔がその人の人格を表すことは理解しているものの、履歴書の写真まで加工するのは筋違いとし、「顔は能力の指標ではない」と見た目で判断する傾向を否定。そして、「履歴書の段階で選考から漏れないよう写真を盛るのか？」と昨今の若者の行動原理に疑問視。

出典：newsatcl-pctr.c.yimg.jp

[20. 匿名]

>>1
今こそだろう

[33. 匿名]

>>1
まあでも顔つきに人柄が出るのは割とあるけどね

[48. 匿名]

>>1
この人はまず顔周りの毛をスッキリさせたほうがいいんじゃないかな、前髪ももう少しきっちりまとめた方が良さそう

[52. 匿名]

>>1
八代さんも美容男じゃん。
テレビで太らないようにしてるし脱毛もしてるって言ってたよね。めっちゃ外観に拘りあるじゃん。

[67. 匿名]

>>1
八代さんの意見がまとも
ダテにひるおび出てないねw

[91. 匿名]

>>1
顔まわりのチョロ毛がなんか嫌…

プライベートなら好きにしたらだけど、
就活にチョロ毛は要らない

[98. 匿名]

>>1
整形とか加工アプリ並みのは論外だけど、多少の修正は必要でしょ
そこらで撮る証明写真なんてみんな実物より人相悪く写るし
免許証とかいつも悲惨w

雰囲気よく見せるくらいはいいと思う

[107. 匿名]

>>1

選挙のポスターの方が修正酷い印象

[109. 匿名]

>>1
ますはそのおかしな前髪を直すべきだ

[117. 匿名]

>>1
顔まわりのヒョロ毛はこれが正解なの？
清潔感とかないしなんかだらしないから、肌補正よりそっち直した方がいい気がする…

[121. 匿名]

>>1
顔採用あるとは思うけど、この修正程度なら関係ないような…
これくらい微々たる変化でも影響するのか？

[128. 匿名]

>>1
修正前の方が笑ってる感じで明るい人っぽく見える

[145. 匿名]

>>1
採用側になると思いきり加工しまくった証明写真を結構見かける。アプリで修正してる人も多い。だいたい修正してるのは目元と顎のライン。

[153. 匿名]

>>1
商業高校でもっさり顔の子たちが不採用連発の中、
今田美桜みたいなキレイな顔の友達が面接内容がありえない回答連発したのに1人だけ見事合格した

[157. 匿名]

>>1
ヨコ

写真は直してないけど
髪を上げただけで２度見された事があった

夏だったから汗だく髪がビタビタ張り付いて行くのもみっともないと思って綺麗にまとめただけなのに
地味に映ったらしく

失礼な社長で
「友達いる？」だと

誰が行くかと思った

[167. 匿名]

>>1
右の方が良いのはわかるけどどこがどの程度修正されてるか分からない、絶妙だね…
って思うと、この程度の修正ならありなのかも、とは思った
奇跡の一枚じゃないけど、自分のベストショット(風)って事になるのかなと

[170. 匿名]

>>1
そんな風俗のパネマジじゃないんだから

[181. 匿名]

>>1
おてもやんみたい

[183. 匿名]

>>1
ルッキズムって誰が言い出したの？
くだらないんだけど
整形批判されたり、増税メガネって揶揄されたくらいでルッキズム持ち出して被害者ぶってみたりさ、何かおかしいよ昨今の風潮。
色々ヤバめな達が自己保身や批判避けで使ってるだけに思えるんだけど。

[192. 匿名]

>>1
顔が整ってるからって『顔採用』と決めつける人も失礼だよね。
この手の話になると、能力が高い＝ブサイクという前提作って語る人もいるから。

[193. 匿名]

>>1
自分が落ちた理由を「あの子の方が可愛かったから」と決めつけてる人材には将来性を感じない。
受かった相手の顔がいいからって、なんで相手と自分が“能力は同じ”と思い込むんだろう？とんだ自惚れだと思うわ。

[209. 匿名]

>>1
女は顔が良いと受かりやすいけど、男は背が高いと採用されて顔が良いと落とされるらしい

[211. 匿名]

>>1
テレビ局はこのテーマあんま取り上げんよね
きれいな女子アナに言わせたい

[235. 匿名]

>>1
顔採用はある！と断言したい！
なぜならウチもやってるからw
誰もが知ってる大企業で、履歴書にも写真添付は強制してないけど、顔に自信がある人は貼ってくる。
そしてそういう人ほど美男美女。
やっぱ能力が同じレベルなら誰でもイケメン、美人と仕事したいw
あとブスはどんなに優秀でも落とす。
根性ひん曲がってるからw

[251. 匿名]

>>1
アメリカでは履歴書に写真貼るとかないんだよね。人種差別、ルッキズムによる採否防止。家族構成なんかも訊ねてはいけないんだとか……本人の経歴や能力、希望に関わること以外で判断されないように徹底されてるんだって聞いたことある。実際知らんけど。