形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[528. 匿名]

>>29
全ての産休、育休が終わったら退職パターンも本当に多いと思う。
実際に子供いて働くの無理なんだもん…。
(夫の仕事、親の援助やどこまで関わるかなど家庭によると思いますが)
私は夫の転勤で退職してしまいましたが会社に残っていたら育休までは頑張って、その後退職していたかもしれない。

[699. 匿名]

>>528
そうなんよ
結局色んなことの皺寄せが家庭ではお母さんにいくから、お母さんが環境かえるしかなくてどこかに迷惑かけるんだよね。それを何やかんや文句言われたらもう開き直るしかない。メンタル強くなきゃ子供たくさん産めんわな