形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[3829. 匿名]

>>2678
お給料は出てないので良いのでは？とおもいます。わたしは1年で復帰したので、休むことのメリットがわからないのですが、お給料がなくても3年休めることが良いって事ですかね？お給料も出ないので、その人件費で人も補充されます。（ただ臨時さんなので、やれることは多少制限ありますが、残業も出来る方が補充されます）