形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[3624. 匿名]

>>2874
でもさ、有給の範囲ならどんな理由で休んでもよくない？
よほど、重要なアポがある日とかはやめてほしいけど。