形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[3005. 匿名]

>>2988
成果物というか事務処理系だよ
誰でもできるし、やってもらえるなら誰かに任せたいような雑務
あと大きい会社ならあるであろう大量の審査系のものの処理。

[3009. 匿名]

>>3005
あなたの会社、女性割合そこまで多くないのでは？
もちろん工夫は素晴らしいけど、多分それを回すって育児中の社員や派遣に変えて人件費カットしてるようなところだと無理だな