形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[2899. 匿名]

>>102
結局これだよね
会社が労働の対価を払うかどうか

会社は全体の儲けのみが大事だから従業員個人なんて見ていない（タダで現場でフォローしてくれれびばラッキー）
こういう会社が淘汰されていけばいいいけど無償で頑張っちゃう人がいる限り難しいね

[2902. 匿名]

>>2899
人を雇えないなら、フォローしてる側にお金で払ってくれるならね
いくらでも育休産休取ってと思う、そんな会社あるよね？育休取る人がいたらその部署全員に10万支給されるって記事見た
保険会社だったかな