形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[2840. 匿名]

>>1
人員補充ができないなら、サポートに回ってる期間の人たちの給料上げるしかない。
補償があれば我慢できる人もいると思うし。
人件費カツカツの会社なら人員補充したら産休育休取ってた人も復帰する場がなくなるだろうね。