形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[259. 匿名]

>>220
そっか。
私は、仕事の仕方や態度、できてない部分の共有とお願いとかをしてくれればよかった。
個人的なポイントは、産休や育休、時短の問題ではらがたつのではなく、その人の仕事に対する姿勢がポイントだったかな。