形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[2536. 匿名]

>>2529
時短とかはしてないんじゃないの？

[2544. 匿名]

>>2536
けど、妻に育児任せてるなら旦那側の会社は妻側の会社にお詫びとしてお金を払った方がいいと常々思うんだよね。旦那側の会社が妻側の会社の資金人材にただ乗りしてるわけだから。

[2546. 匿名]

>>2536
時短はしてなくても休む場合も有るよね？