形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[2282. 匿名]

実際難しい問題だよ

だって働いてる側も迷惑かけてるって分かってるしつらい場合も多いし、体調悪くても自分なら無理出来ても子は放置出来ないし、なんかパートと正規の中間があればいいのにーなんて思うことある

というのも、うちの父が定年退職後にも残る事が出来て
バリバリの時よりは休みも多くて収入減っちゃうけど一応職員として残れてて。みたいな

子どもも大きくなればまた違うし、滅茶苦茶小さい手のかかる時だけでもなんか今とは違うカタチでどうにかなったらいいのになーって

[2300. 匿名]

>>2282
給料がっつり減らして浮いた分をフォローしてる人に回せば解決する問題なんだよね