形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[2036. 匿名]

>>1841
でもそうすると結局若手が育たなくて人手不足で倒産しちゃうんだよね
人手不足が原因で倒産してる会社増えてるらしいよ

[2046. 匿名]

>>2036
パートのおばさんしか業務分からなくて、おばさんの後継が育たない問題か
おじさんの後継も育たなくてその人が辞めた後でどうするどうするしてる

高齢の人を雇って育ててもその人がベテランになる頃にはもう定年間近じゃ困るわな

[2055. 匿名]

>>2036
？
その人の年齢に合わせて後任入れたり定年延長すれば大丈夫な気がするんだけど…
どーせ今の企業そんなに何十年も続けられるところ多くないだろうし

[3011. 匿名]

>>2036
企業は女性が居なくても、正直なところ全然なんとでもなるんだよ。
「でもでも人手不足になるよ！？」って、「女性を雇わなきゃ企業が困りますよ！？」って思いたいんだろうけど、全くそんなことはない。

好条件で働かせて欲しいなら、やっぱり大企業に勤められるように努力する他ないと思うんだよね。