形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[1743. 匿名]

>>1103
４年も育休とるなら、悪いことは言わない、辞めてください。そうしたら、代わりの人員が配置されて、他の人の負担無くなります。主は新たに職を探せばいいじゃないの。

[1832. 匿名]

>>1743
人員はすでに補充されているのと、このために公務員になったようなものなので辞められません…

[1837. 匿名]

>>1743
そういう人は図々しくてなかなか辞めなさそう

ママ友は4年6年差で3人産んだ。業界最大手だから小学３年まで時短取れるので、育休６年以上を含めて20年間フルタイムじゃない予定。正社員なのにパート未満。同僚だったら嫌だろうなと思う

でも、自分が本人の立場だったら、有り難く制度を利用するんだろうな、とも思う