形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[153. 匿名]

子持ち様あるある
休む時必ず子供の詳細をダラダラ述べる（子供使えば何しても休めるし許されるという思いが丸見え）
業務の押し付けは子持ち同士ではなく必ず独身
何かあったら会社のせい、国のせいにする

[207. 匿名]

>>153
それってあなたの周りのその人達はでは？
なんで大きく子持ちの人っていうカテゴリーまで広げてるの？
人によるでしょ。

ガルちゃんでよく見かけるけどさ、
自分の嫌いな人をもっと大きくカテゴライズして攻撃する人が結構いて、ドン引きしてる。

[258. 匿名]

>>153
個人間で業務押しつけあってるの？上司が機能してないと辛いね。

[889. 匿名]

>>153
子供部屋おばさんあるある
ブラック勤務の低収入
完全に婚期を逃し子供も望めないので職場の子持ちに敵意を向ける
時間だけは腐るほどあるが誰かのフォロワーはしたくない

[3929. 匿名]

>>153
子持ちの押し付けは別の子持ちにってルールにしたらここまで荒れないと思う。
それか子持ちだけのチーム編成にしてチーム内で業務を遂行するとか。