形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[1421. 匿名]

>>1403
でも、それを言うなら団塊ジュニアのときに何で手厚い子育て支援をしなかったんだろうと思う。少子化というなら、この層に産んでもらったら良かったのでは…。

本当に少子化対策するつもりがあるのかな…って思うこともある。

現状も大して子ども増えてないし、非婚化みたいだし。

[1428. 匿名]

>>1421
まだ少子化が今ほど深刻じゃなかったからだよ。

[1436. 匿名]

>>1421
本当はその団塊ジュニア就活期にさしかかる頃に男女雇用機会均等法が出来たんだけど
バブル崩壊で採用数がガッツリ絞られてなおかつ人口が1学年あたり今の若い世代の倍近くまでいたわけだから
男でも就活地獄だったのに女は言わずもがなで
産休育休は制度上は出来てても絵に描いた餅で第一子妊娠で退職するのが不文律だった
狙ったわけじゃないだろうけどその世代の晩婚晩産になった人が若い世代の産休育休当たり前に乗れて一番ラッキーなぐらい

[1449. 匿名]

>>1421
氷河期の時にもっと公務員の採用増やせば良かったのに

[2177. 匿名]

>>1421
別トピの割り勘婚約者みたいな男が増えてるせいもあるよね