形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[1374. 匿名]

>>28
時短勤務の人の給料って、毎月7万〜10万、管理職なら15万くらいカットされてるから、そのお金で本当は派遣とかパートとかいくらでも雇えるんだけどね。
時短勤務の人のせいじゃなくて、会社がお金余ったのにひとを雇わないから現場が疲弊するんだけど、何故か時短勤務の人を責める。

[1380. 匿名]

>>1374
その額だと派遣雇うのは無理だよ…
派遣の時給って3-4割会社が払って減らされた後の額だから