形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[1287. 匿名]

>>1277
わたしは大手一流企業勤務、学友もみな同じ
そして一様に「女性優遇ぶりが凄い」と言いますね

女性社員・管理職比率の維持向上に躍起で、女性に甘々
管理者なんか手を挙げればなれる
男性社員は昇進試験で落ちまくるのにね笑

おかげさまで超快適です

[1305. 匿名]

>>1287
今まで男で子供もってるというだけで高収入ブーストかかって優遇されてきたんだから
女という性別だけで高下駄履かされてやっとイーブンですよね😄

[1331. 匿名]

>>1287
ただ、適正も能力もないのに無理に女を管理職にして、業績悪化してるとこもあるから何とも言えないな…。
うちの会社もそうだけど、部長になった女上司が無能で部下を責めるばかりで適正な指示もくれない。

男女関係ないかもだけど、前の男性の部長はトラブルが起きても解決のための指示を的確に出してくれた。
今の女部長はただ咎めるだけ。