形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[1242. 匿名]

これ絶対に大きい声で言えないけどあるあるだよね
私も今まで4人くらいの育休→復帰の先輩や部下と関わってきたけど、子供が熱が出た、旦那が土日にいなくてワンオペだから休めない(サービス業でシフト制)、時短で16時に帰ります、とか色々あって、
結構こちらの負担が増えることは多かったよ
正直なんでこちらばかり…と思うこともあった…休んだら早退するのはお互い様なところもあるから理解しないといけないんだけどね
人手不足の会社だと誰かに皺寄せ行くのはどうしようもない　人入れて欲しい