形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[1230. 匿名]

マイナスかもしれないですがポイント制にしたらいいと思います。
会社で誰かをフォローしたらプラス点
フォローしてもらう側はマイナス点

点数を使って未婚や子なしは留学などに行ってよしみたいな…

[1241. 匿名]

>>1230
小学生みたい…