形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[1201. 匿名]

>>1170
ごめん、双子や三つ子妊娠は自分で好き好んでそうしたわけじゃないから許して欲しい。
私も双子産んだけど、普通に数年あけて2人産んだら産育休2回ずつとれて連続何年も休めるのに、双子や三つ子だと一回の出産だから当たり前だけど一回しか取れない。期間の延長も手当増額とかもない。（管理入院になる人が多いから、産休入る時期だけは通常よりほんのちょこっと早まるけど）
しかも子供の熱の発生率が２倍3倍になるのも事実なので。。
個人的にはお得なことなんて何一つないので、普通に一人の子供だけ産みたかったです。

[1216. 匿名]

>>1201
なんだかんだ言って多胎児支援ってほとんど何もないもんね。
大変だと思うよほんとに。
こういうところに手当増額してあげたらいいのにと思う。
子育てにかかる費用も２倍３倍だろうから

[1614. 匿名]

>>1201
そんなこと言わないで
双子産みたくても産めなかった(私)人もいるからね
無事産めて、無事復職できて、とても素敵な事だよ
ただ、私も多胎児家庭支援は不足してると思う
出産一時金はダブルだけど、それじゃ正直全然足りないし、保育園は入りやすい地域もあるかもしれないけど、別々になることも多いって聞くし
産休伸ばしてるんだから育休も半年くらいは伸ばしてくれてもいいのにね