形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[1179. 匿名]

>>1151
横
会社によるよ
うちの会社も技術職の男性ばかりだけど、男性職員の育休取得率も高いし、子の看護休暇も特休扱いで取得出来るから妻も働いてる人達は取得してる。

[1184. 匿名]

>>1179
残業が増えるなどの弊害はありますか？技術派遣で補ってますか?