形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[1177. 匿名]

>>1171
ワーママとそのフォローをする人、それぞれの仕事量と給料が釣り合って無いのが問題だよね。仕事しない人の給料なんて減らしていいと思う