形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[1170. 匿名]

うちの部の女子社員なんて
双子妊娠して、多子妊娠だから6ヶ月くらいで産休に入った
育休期間目一杯取ってからそのまま辞めるかと思ったけど復職
上の子が熱出したー下の子が吐いたーで2倍休む
なんだかなあ

[1201. 匿名]

>>1170
ごめん、双子や三つ子妊娠は自分で好き好んでそうしたわけじゃないから許して欲しい。
私も双子産んだけど、普通に数年あけて2人産んだら産育休2回ずつとれて連続何年も休めるのに、双子や三つ子だと一回の出産だから当たり前だけど一回しか取れない。期間の延長も手当増額とかもない。（管理入院になる人が多いから、産休入る時期だけは通常よりほんのちょこっと早まるけど）
しかも子供の熱の発生率が２倍3倍になるのも事実なので。。
個人的にはお得なことなんて何一つないので、普通に一人の子供だけ産みたかったです。