形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[114. 匿名]

>>100
それならいっそ「首を切る権利」も会社に与えてあげて欲しいなあ。今は諸々法律で出来ないけど、会社も慈善事業じゃないし、「子持ち優遇！」ばっかりしてたら会社が潰れちゃうよ。
今じゃ「子どもに関することは権利です！！」って図々しい人多いしさ。