形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[1103. 匿名]

>>860
私も連続して産休育休取る予定で、年子で希望人数産む計画でいる
それでも4年以上取ることになりそうで、申し訳ない
上司の理解は得られていても、同僚の理解は得にくいのよね
もちろん私も育休明けに辞めていった人たちをたくさん知ってるから、何も言えない
とりあえず資格取ったり勉強しようかなと思ってはいる

[1743. 匿名]

>>1103
４年も育休とるなら、悪いことは言わない、辞めてください。そうしたら、代わりの人員が配置されて、他の人の負担無くなります。主は新たに職を探せばいいじゃないの。