形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[1089. 匿名]

>>1066
企業からしても無駄なコストだよね。
今のところ育休手当は雇用保険からでてるわけで企業が払ってるわけじゃないからね。
育休手当を減らして、フォロー側の手当に充ててほしいな。