形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[107. 匿名]

>>1
＞すべて私や同僚たちの残業でカバー。全ての残業代がつくわけではなく、

いやこれ、産休育休関係なく違法やん。

[257. 匿名]

>>107
会社が悪いね。
産休育休だけでなく、病気や親の介護で休む人がいてカバーしても同じように残業代出ない会社なんだと思うわ。