形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[1069. 匿名]

>>1
友人の会社が支える側の人に手当を出す制度が始まって良い感じと言っていた。お金が余分にもらえるならまあ納得だよね…って雰囲気みたい。
人員でも給料でも会社によって求める物は違うんだろうけど、会社がはたらきやすい環境を作ろうと動いてくれるのは良いな。私は主さんと同じくひたすら負担増って状況だからめっちゃ羨ましい