形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[106. 匿名]

今育休取らせていただいているが、こちらの家庭の都合なのにフォローしてくれている同僚や上司には本当に感謝しているので、そういう方に手当がついたり、昇進したりしていくのは当たり前に賛同できるし嫉妬とかもない。こちらは復帰した時になるべく困らないように、社内の業務中のグループLINEのやりとり確認して現状把握に努めたり、スキマ時間に仕事で活かせそうな勉強したりしてる。
子供ができるまでフォローする側だった期間が長かったからそう思えるのかもしれんけど。

[1850. 匿名]

>>106
同じ休み中の立場です

人足りてなくて大変になる人がいることがよくわかるから心苦しい
お互い様だからって言われたけど、休み取らない人も多いし、知ったこっちゃないって人がいるのも当たり前だと思う

有り難くお休みいただいて、復帰後はなるべく迷惑かからないように家族や外部支援使うのと、今後休みを取る人のために働こうと思っている

[2037. 匿名]

>>106
わかります…
産休前は大嫌いだった先輩が今はリーダーになって本来私がやる仕事もフォローしてて疲れ切ってるから
さすがに罪悪感わいてきて、出社したら横取りする勢いで何でも、代わります！って言ってる