形だけの「女性が働きやすい会社」の現実 産休・育休社員の仕事を押し付けられ疲弊する現場社員たちの声

[1033. 匿名]

1時間ごとの有休が取れるから、15時30分までの時短なのに
しょっちゅう時間休を使って14時30分とかに帰っちゃう。

退社後にお客さんから電話来て「今日中に回答もらえる予定だったのに」
とか文句を言われて代わりに謝ったり対応したりするのがつらい。

せめてせめて15時30分まではいて欲しい。頼むから。

[1037. 匿名]

>>1033
代わりに謝るぐらいいいじゃんw
心狭すぎて引くわ

[1160. 匿名]

>>1033
時間有給は社員の権利だから仕方ないとしても、やるべき仕事をやらずに帰るのは許すべきじゃないよね。せめて、ちゃんとお詫びの電話するか引継ぎして帰るべき。
子持ちを理由にして帰るのはおかしいよね。