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2342. 匿名 2023/10/11(水) 07:48:21
>>2311
候補者を男女同数にするとか、他の国がやっているような制度を取り入れるといいと思う。
それから会社でも、管理職の男女比率を会社全体の男女比率と同等にするとか、男女の平均年収の差を何%以内にするとかを、法律で決めてみたらどうだろう、とも思う。+2
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2342. 匿名 2023/10/11(水) 07:48:21
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