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5. 匿名 2023/09/25(月) 23:53:53
そもそもいまだ総務が受け持つ会社なんて少数派じゃないの?
うちの会社はもう何年も前に派遣になったよ+150
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68. 匿名 2023/09/26(火) 00:27:18
>>5
そして日本の貧困と少子化に拍車がかかるんだね+8
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162. 匿名 2023/09/26(火) 07:19:08
>>5
役所の受付?窓口?も派遣&非正規だよね+14
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163. 匿名 2023/09/26(火) 07:30:18
>>5
受付嬢をそもそも見ないよ。
タッチパネルで呼び出しとかだもん+21
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173. 匿名 2023/09/26(火) 07:45:20
>>5
15年くらい受付やってるけどその当時から派遣だね
よくて関連ビルメン会社の契約社員とか
地方の企業で総務社員の持ち回りでやってるとかかな+12
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181. 匿名 2023/09/26(火) 08:08:39
>>5
20年前とかでも派遣だったと思う。
大手出版社の受付でさえも。
社員とは少し毛色が違う。
求人広告にパートの募集出てたし。+10
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223. 匿名 2023/09/26(火) 13:45:19
>>5
その派遣すらも要らなくなるってことだよね+6
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243. 匿名 2023/09/27(水) 21:47:01
>>5
うちの総務女子(40代と20代)は総務未経験なのに外資で
外国人が採用しちゃって、在宅ワークしたいからって総務の仕事ほとんど拒否
受付の仕事も郵便や宅配便の仕事も全部障碍者採用の男性社員1人に全部押し付けて会社に来ない・・・
障碍者採用の人は毎日9時18時で仕事して雑用全部押し付けられ、総務女子は2人とも週1で2時間ぐらいしか会社に来ない
ヤマト宅配便で保険証やマイナンバー、契約書を送るよう全社員に言っていたり、防災関連や労基関連いろいろやらかしていて、私が総務長い(けど今は人事)から、それはダメだよって言ったら個人攻撃が始まり、私の上司や社長にあることないこと吹き込まれ、査定下げられてボーナスは4分の1しか貰えず、5段階の2評価にされた。そもそも障碍者に受付やらせるとかクレームの嵐なのに・・・。+0
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