引き継ぎって難しくないですか？

[95. 匿名]

>>1
新しい仕事に着いた途端に、マニュアルを作ってる。
変更があったら都度更新。
自分がいつ入院したり異動を言い渡されるか分からないし、引き継ぎが必要になってから慌てて作り出すと、大変だし抜けも多くなるから。

自分の引き継ぎ相手が社内のベテランか、派遣の方かも分からないから、作る時は誰が見ても、その業務ができるように書くよう心掛けてる。

本来は仕事が人に張り付かないように、時々仕事を入れ替えれば、誰か欠けてもフォローが出来るのにね。

仕事の引き継ぐ側の時は期待していない。
全て口頭、それすらしない、色々あり過ぎて。
先月までやった残された業務を見ながら、手探りで関係各所に問い合わせて進めるなんて言うのもあったし。