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54. 匿名 2023/09/13(水) 21:19:08
3月末に退職するのに後任が4月入社の新卒だったことがある。
一応自分用に使っていたが元々引き継ぎ資料のない席だったし、部署全員が私の業務をできるように資料を作れと退職2週間前に急に言われたが激務だからもちろん完成せず。
夏の時点で退職が決まっていたのでずっと私は誰に引き継ぎすればいいのかと上司に訴えていたんだけどな。まさか新卒だったとは。
結局退職後に何度も電話がかかってきましたとさ。+7
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