23年上半期の出生数37万人 前年同期比3.6％減

[542. 匿名]

>>369
実際に高卒の求人は年々増えてるからね。内定率はほぼ100％。
人手不足の企業は優秀な人材を早めに確保しておきたいかららしい。
そして実は大卒の内定率は高卒より低い。
高い学費を払っても10人に1人は内定貰えてない現実。
昔のように高卒での就職も選択肢を増やすべきだよね。

[567. 匿名]

>>542
正直これだけ少子化になったら企業も大卒ばっかり選んでられる状況じゃないし、高卒でも就職できる時代に戻るんじゃないかな。

[584. 匿名]

>>542
高卒に逆戻りありそうだよね
少なくとも
「今の時代のままの大学」が10年後も維持できてる想像つかない

それなりの私大でさえ定員割れしてて
無駄に学費だけかかって給料低いんだし

[685. 匿名]

>>542
内定貰えても大卒と高卒だと初任給が違くない？
うちの会社は高卒の10年目より大卒の一年目の方が給料高い
同じ業務内容というか当たり前だけど高卒10年目の方がはるかに会社に貢献してるのに理不尽だなという思いと、この仕組みが変わらないなら子供にはやりたい事がないなら取り敢えず大学卒業しときなよと言ってしまうと思う

[1426. 匿名]

>>542
大卒で無駄に労基法とかの知識ある奴よりも高卒を安く雇って駒にしたいだけだと思う。
高卒でも社会人経験が長いと知識がついて扱いにくいから新卒採用。