-
152. 匿名 2015/10/03(土) 06:35:11
団体交渉の内容
■「店には来ていたが、働いていない?」
Aさん(大学生2年生男性)は昨年末から勤務日数が増加し、今年の1月から3月にかけては月に2~4日程度の休みとなり、今年の4月12日から8月11日までの間は4ヶ月連続で1日も休まず勤務していました。休職直前の数ヶ月間は、13時過ぎに出勤して26時近くまで働いており、約12時間勤務していました。
一方で、温野菜運営会社は、「毎日のようにAさんがお店にいたことは認めるものの、働いてはいなかった。」と主張しました。
■温野菜運営会社の主張:「店長の制止を振り切って働いていた?」
温野菜運営会社が、「働いていない」(自主的にお店に来ていただけ)と主張する根拠は、以下の通りです。
①店長はAさんに対し「来なくていい」「帰れ」と言っていた。
②寧ろAさんは、店長の制止を振り切って働いていた。
③Aさんはミスが多く、ミスを直そうともしかなった。
ユニオンより転載+0
-1
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する