シフトを減らしてほしいとパート先に言われた

[4. 匿名]

繁忙期に入って欲しいってことは年間では収入変わらないんじゃないの？それではダメなの？

[18. 匿名]

>>4
確実に入れてくれる保証がないとか？

[26. 匿名]

>>4
こういう人って、年間ペースで考えられない人多いよ。最初に飛ばし過ぎて９月ぐらいから調整に入り始めたりする。
とにかく目先の給料の事だけ考えてる。

[41. 匿名]

>>4
その繁忙期に毎回入れるとも限らないからコンスタンスに入りたいのでは?
繁忙期って忙しいからフルで入るのもしんどいからいくら入ってと言われてもセーブしちゃいそう。

[51. 匿名]

>>4
扶養内なら最高だと思うんだけど。
私は数年前、これでサビ残しなきゃ終わらないしシフトは減らしてくれないしでやめたから。

[55. 匿名]

>>4
例えば
夏は週2
冬は週4
とか嫌だな私なら
常に週3がいい
しかもそれで契約してるなら変えるの嫌だなぁ

[60. 匿名]

>>4
繁忙期はお子さんの夏休みにかぶって沢山でるのは無理なのかも。

[66. 匿名]

>>4
トータル103以下でも繁忙期に連続で88000円超え続けても大丈夫？

[68. 匿名]

>>4
わたし主さんと同じパターンなんだけど、閑散期の収入が少なすぎてその時期の生活に支障をきたすんだよね

もちろん時間計算はしてるから繁忙期にバッチリ入れるようにはしてるけど、閑散期は収入が本当に少ないから欲しいものを我慢したりするのがキツイ。年間収入は変わらなくても目先の収入が少ないことは結構ストレスになるよ

わたしはそれがつらいから転職も視野に入れてます

[71. 匿名]

>>4
私もそう思うんだけど月々結構カツカツだときついかもね

[78. 匿名]

>>4
そうおもうけど、扶養内パート選んでる時点で普段から家族や子供の習い事とかで週3とかしか自由な日がないって人もいるからね。
だから生活スタイル的に減らすことはできても増やすことはできないとか。

[84. 匿名]

>>4
他の方も書いてるのと少しかぶるけど、私も扶養内で働いてて、週３日で丁度いい。
それが減るのは私の場合は全然かまわないんだけど、繁忙期に週５で入って！とかは体力的にも子供関係の用事的にもキツイから無理…てなります。

[114. 匿名]

>>4
こう言う人は年末に調整しなきゃーって言い始める。
本音を言うとすごく迷惑なんだよね。
年末に調整じゃなくて、ちゃんと1年の計画立てて働いて欲しい

[123. 匿名]

>>4
毎月これだけってお給料があるのと、多い時は多い、少ない時はめっちゃ少ないじゃ、払わないといけないものもあると思うしねぇ。