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312. 匿名 2023/06/29(木) 05:11:20
通所介護にいたとき、この仕事嫌、雑用嫌等押し付け合いの介護士看護師がいた。八方美人の管理者が全部1人でかぶってた。当然仕事量の差は出て、その皺寄せが看護師の自分に来ていた。もう1人の看護師はただいるだけ、注意しようにも管理者が入ってくれただけで感謝してると。定時に帰らないといけないからトイレの時間すらない。
ある日、フッと糸が切れた出来事があり、最低限のことしかしなくなった。それからはモチベーション上がらず、辞めた。
今は最低限のことだけして時給貰ってます。仕事の代わりはいくらでもいる。サービス精神で仕事は出来ない。
⭐管理者の残業の多さは、私のワガママ(仕事を選ぶ、雑用しない、残業しない)が原因と経営者に言っていたから。私にかかる費用は無駄な経費と言われた。検診は法律で決められてるし、ガソリン代は月にワンコインのみ、予防接種は受けてない。経費は自腹だから負担になってない。服靴も支給されてない。勿論残業代もない。
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