職場で自分だけ忙しい人

[14. 匿名]

>>2
実際これはある
会社にとっては生産性爆上がりの状態だから、人数が減ったのに仕事が回ってる状況は会社にとって好都合なんだよね　それ以上の待遇を望まないのであればできる範囲でやって終わりにしとくとほどほどの忙しさで終わるよね

[24. 匿名]

>>14
あと忙しいからと手抜きしまくって間に合わせようとする人も困る
やらなければいけないことをこなした上でこなせる量と手抜きしまくりでこなせる量は当然違うわけで
その人数でこなせるんだと思えば増員して貰えないしクレーム来たら余計な仕事増えるから凄く困る

[45. 匿名]

>>14
うちの会社もそれ。
4人部署で1人育休(補充なし)→残業をして3人でこなすが1人が残業に耐えられず退職(補充なし)→下っ端だった私が上の仕事をすることになりプレッシャーと過労死ラインの残業に耐えられず退職(1人新人を補充)→1番ベテランだった人が気持ちの面でやられて退職(補充なし)

今はどうなったか知らないけど、専門職で社内に経験者居ない状況でもなんとかなってはいるみたい。