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138. 匿名 2023/06/25(日) 07:44:50
>>2
似たような感じで、給料も上がらないのに人の倍くらい仕事頑張ってその人がいないと回らないと思わせるような人って職場の癌だなと思う
会社からしたらその人が何でもやってくれるから給料上げる必要も人員補充する必要もないもんね+74
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169. 匿名 2023/06/25(日) 08:27:06
>>138
1人で3人分くらい仕事してた人が辞めて1人補充されたけど、普通に働ける人でもそこまで仕事しないから1人補充じゃ足りないのに、新しく来た人が仕事全然出来ないしやる気もないタイプだったから、今職場が無茶苦茶になってる。
上司は人数は足りてるでしょ?って何にも分かってない。
極端な奴しかいないな。真ん中の能力の人いないのかよってウンザリしたから私も今月辞める。
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210. 匿名 2023/06/25(日) 10:07:33
>>138
公務員なんだけれど、時間外にも市民からの電話や相談受けて、その分事務処理も滞って毎日何時間もサービス残業してる人が1人いる。公務員なんだから、いずれ必ずそのポジションに異動してくる人がいるわけだけど次の人のこと考えないんだな〜と呆れつつ私は定時で帰ります。+29
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