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114. 匿名 2023/06/25(日) 06:13:41
>>1
すごくストレスたまってるから長文になるよ!
うちは曜日固定のシフト制なんだけど
火、土がとんでもない仕事量でめちゃくちゃ大変
なのにいつもと同じ人数‥‥他の曜日の3倍くらいやることがあるのに
火、土出勤の人は毎週毎週地獄の思いをしていて
その曜日休みの人は入社から一度もその大変さを味わった事がないという不公平
早番遅番とあって、それも固定(早番の人はずっと早番、遅番の人はずっと遅番)で
早番だけ毎日、最初の3時間は汗ダラダラで重い荷物を片付ける重労働があるから辛いし腰も膝も痛い
忙しいい曜日も休み、なおかつ重労働もゼロの遅番の人は辛い部分を何も知らずに
忙しい〜疲れた〜とか言いながらお喋りしたりお菓子食べなから仕事してるから腹たつよ
私は早番だから朝から肉体労働で汗ダラダラで、忙しい曜日もどちらも出勤
それで同じ給料!馬鹿みたい、割りに合わない
遅番は楽で辞めないからずっと空きなし
だから新人はみんな早番に来るんだけど早番はどんどん辞めて人が定着しない+23
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132. 匿名 2023/06/25(日) 07:23:04
>>114
めちゃくちゃ不公平すぎるね。
上司は全体の業務量把握してるの?把握してるなら、曜日、早番遅番のシフト1ヶ月ごとに交代とかになりそうだけどね。それで業務量多い人のお給料が良ければ別だけども…+12
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150. 匿名 2023/06/25(日) 08:02:42
>>114
うちとちょっと似てるかな。
うちは日、月が忙しくて必要最低人数を下回っている。
暇な曜日は人が多くて不公平なんだけど、上司の言い分は1人1人がこなせる仕事量の差が大きく、暇でもあの人数いなきゃこなせない。
日、月は、あなたたちだけでも十分こなせるってことらしい。
あと、遅番もそこそこ忙しくて人手も足りないけど、イジメが酷くてすぐ辞めさせるからなかなか人員補充されない。
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