人の入れ替わりが激しい職場で働いている人

[88. 匿名]

>>86
それなら選考の段階で求めている人材を採用すればいいじゃん。
一週間で辞めさせるような人材雇って辞めさせてる会社にも問題があるね。

[92. 匿名]

>>88
主です
面接の時にスキル偽って入ってくるのと、本社からの紹介な為、本社の偉い人が良いと言った人は中々断れないみたいです……