転職活動長期化 パート105

[34. 匿名]

>>20

有給の使い方としては普通のこと
そしてあなたが口出す理由は全く無い。
なんでそこが気になるの？関係無いよね

なんだろ、パートの人があなた原因で
辞める理由がなんとなくわかる。

[39. 匿名]

>>34
普通ってどういうこと？
扶養内から抜けたくないからってそんな使い方できるってこと？聞いたことないわ。
看護休暇までガッツリ使われて意味がわからない。