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151. 匿名 2023/06/07(水) 08:42:27
>>125
>>126
>>108
切迫早産で3か月入院してたからすぐに復帰したくて。
会社役員で育休もなく(>_<)子供は11月生まれだから年内は自分で見て、4月からは保育園、1月からそれまでの期間は母や姉にお金払って見てもらってたよ✨+6
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181. 匿名 2023/06/07(水) 11:37:22
>>151
108です😊
そうなんだ〜!役員さんだと育休がないのか!それは大変だね。お母さんやお姉さんとか頼りになる人が近くにいて本当に良かったね〜!
産後にゆっくりできなかったのは後々響いてくるとかいうから、休める時にはゆっくり休んで体も大事にしてね🌷お仕事お疲れ様😊+3
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201. 匿名 2023/06/08(木) 12:55:10
>>151
育休というか決まってた気がする
産後休業では、出産の翌日から8週間(56日)は必ず休業する必要があるため、就業することはできません。 ただし、産後6週間(42日)を過ぎた後、働きたいという本人からの申し出があった場合には、医師からの許可があるという条件付きで就業が認められます。
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