時給1350円でも集まらない… 人手不足のホテル業界【WBS】

[6. 匿名]

ほんと。人を安くこき使おうとしすぎ。

[67. 匿名]

>>6
コロナ前に仕事探してた時、ちょっといいなって思う求人があり、詳細見たら「英語と中国語の会話、読み書きが出来てExcelは中級程度以上(グラフや表作成、集計など)、即戦力としてリーダーシップとれる方」って言うすごい条件で時給1300だった。この募集かけた人事はマジで無能だろうなと思ったよ。そんな人材を1300円で得ようとしてるのがゴミすぎる。

[84. 匿名]

>>6
そのくせコロナとかですぐ切られるしね
よっぽどのことがない限りは今更働こうとは思わんよなあ

[97. 匿名]

>>6
みんな安いからしんどいよねー

こういうニュース見ると1300円じゃ集まらねーわと思うけど、予約サイト見てるとホテル高すぎじゃんって思うしw
もっと高く人を雇える宿泊料で泊まってあげられるほど日本人の客側も給料もらってないという…

そりゃ外国人ばかりになるわー

[114. 匿名]

>>6
ほんとそれ
東京で時給1350円でこの見出しはおかしいよ

[189. 匿名]

>>6
これ見たら日米の働き方の違いがわかって面白い

アメリカの丸亀製麺から考える日本でDXが進まない本当の理由 デザイン会社 ビートラックス: ブログ

アメリカで大人気の丸亀製麺のオペレーションに感じた日本との違いから考える、アメリカと日本それぞれにおける「DX」に対する根本的なマインドセットについて独自解説。その根底には、人的コストや賃金に関する決定的な日米差があるようです。

[243. 匿名]

>>6
人を安く使える時代は、もう終わってるのにね。
経営者も自覚して欲しい。

[312. 匿名]

>>6
人が来ない来ないと言っても
(要領よくてコミュ力あってシフトに文句言わない、出来るだけ若い)人が来ない
だろうね
望む人材が欲しいなら正社員とか給料上げるとかしないと