妊娠後期〜臨月の方話しませんか？part28

[328. 匿名]

>>307
会社が3年までOKでも、雇用保険からの手当は1年までだよね？会社から補填の給料支払われるタイプ？
私は会社からの手当なくて、次の出産まで時短だとしても出産・育児手当は満額になる計算だから、復帰しない選択肢がないな…
あとは3年連続で休んだ時に仕事についていける自信がないのと、短期のプロジェクト単位のアサインだし常に人手不足だから、短期・時短の復帰でも喜ばれるというのが大きいかもしれない。
今回切迫だったから、次回もだったら傷病手当→産休育休手当になる可能性高いとは思うけど。