こういう人と一緒に仕事すると疲れるpart2

[728. 匿名]

>>662
企業で働くと言うのは和も大切だと思う。
それが誰が考えても納得するものであるなら致し方ないと判断する人が大半だろうけど、みんな慣れていなかったり、手一杯なのに自分にゆとりあるからって独走する仕事できる人。そしてそれは敢えて自分達が手を出さなくても良い内容のものであるのに、自分達チームの仕事にしようとする人。
仕事は出来るかもしれないけど、申し訳ないが部分的に欠落していると言うか周りを見れない人だと思ったし、こう言うタイプの人は集団より単独行動や独立して1人の方が自分の能力を活かしていけるのかなとも思った。

[730. 匿名]

>>728
とても日本的考え方だね。
現場を回せればいい、現場の和が保たれている事が重要だと思う人たちしかいない会社は生き残れないよ。
和は、日本企業に限らず組織である以上は当然大事だけど、それが一時的な変化や改革で崩れてもすぐ立ち直るリジリアンスがあればまた軌道修正していける。
そのためには社員一人一人が変化を受け入れようというマインドセットを持っている事が大事。
そういう人が多い組織は伸びるし、そうでないところは停滞する。