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1. 匿名 2023/05/24(水) 08:52:17
+10
-94
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21. 匿名 2023/05/24(水) 08:56:05
>>1
パートの仕事は正社員並みに大変ってガル子達がよく言っているけどそれが証明されたってことじゃん+32
-6
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22. 匿名 2023/05/24(水) 08:57:37
>>1
非正規の方を正規に寄せなよ+142
-0
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28. 匿名 2023/05/24(水) 09:00:39
>>1
ずいぶんマイルドな労組なんだね+12
-2
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43. 匿名 2023/05/24(水) 09:05:19
>>1
自分は郵政グループなんて全く関係ないからどうでもいい
そんなクソみたいなとこで働くのが問題
他人のことなんて正直どうでもいい
自分は有給もしっかり全部消化できてるから問題ないし、こんな所で郵政グループのことなんてあれこれ言っても仕方ない
それにみんなにも全く関係ないことでしょ
+1
-31
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52. 匿名 2023/05/24(水) 09:09:46
>>1
労働条件を法的根拠を理由に引き下げるのは違法にならないかな?+0
-0
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62. 匿名 2023/05/24(水) 09:13:52
>>1
これぞ郵政民営化の成果だね!+9
-4
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73. 匿名 2023/05/24(水) 09:19:53
>>1
労組が従業員に「私達の味方じゃない」って思わせたら労組の存在意義がない+3
-0
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95. 匿名 2023/05/24(水) 10:07:04
>>1
公務員の名残がどんどん普通の企業と同じになるはず
ヤマトとか佐川とかと同じになるのは仕方ないね+5
-0
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98. 匿名 2023/05/24(水) 10:10:18
>>1
だから、なんでそうなんの?
非正規の日数を上げるっていう発想にならないの?
どういう思考なの?
馬鹿なの?死ぬの?
+0
-5
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100. 匿名 2023/05/24(水) 10:17:25
>>1
不公平を無くすと言えば
聞こえは良いけど、
非正規がドンドン辞めていってるからね。
土曜休配=以前より休みが増えた分
給料が減ったと言う事だから。
郵便物の減少で残業代の見込みは無いし、
正規は仕事への頑張りは無く
人に押し付ける事しか考えなくなった。
3月いっぱいで14人辞めたしね、
知ってる局では、
非正規と若い局員が。+8
-0
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116. 匿名 2023/05/24(水) 10:59:56
>>1
うちの会社もそうしてほしい
社員の休みは年間休日+有給+長期休暇20日間あるんだよ
パートはもちろん長休ないし、その分カバーしなければならない+1
-3
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144. 匿名 2023/05/24(水) 17:13:15
>>1
年間4万円程賃上げになるんだよね
いいと思うよ
そのうち「日本人はもっと夏休みを」て流れが来るかもしれないし、その時に夏季休暇や冬季休暇を一律増やせばいい
+2
-1
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186. 匿名 2023/05/25(木) 06:46:32
>>1
郵便局の資金力がだいぶ
無くなってきてるのを
暗に言ってるね。
だって1日の配達物数が
目に見えて減ったし。
配達物数が減ったけど、
配達件数は増えたから、
手間は掛かるけど、
金は儲からないと言う
悪循環になっているわ。+0
-0
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日本郵政グループの最大労組、日本郵政グループ労働組合(JP労組、約23万人)は、夏期・冬期の有給休暇を期間雇用社員に1日与える一方、正社員は1日に減らす会社提案を受け入れる方針を固めた。夏冬の有休は2020年10月の最高裁判決が「正社員と非正社員の間に不合理な格差がある」とした労働条件の一つ。会社側が今年の春闘で見直し案を示していた。