0歳児の母が語るトピ Part82

[877. 匿名]

>>854
賛否あるかもしれないけど、そうならないために育休取得者はある程度の期限を設けて、それ以前に退職する場合は返金にしていいと思う…
前の会社で若い子がこぞって産休育休取ったけど、籍はあるから最低限の人員しか設けなくて残業続きで身体壊したりやめる人が出て更に人が少なくなって…って悪循環になった。
なのに育休取ったほとんどの人が復帰せずに辞めちゃったんだよね。その理由が人が減って、自分に皺寄せ来るのが嫌だったから。